El análisis de puesto es una técnica fundamental para la administración de personal humano en cualquier empresa . Este procedimiento permite establecer las funciones necesarias para ejecutar un puesto específico, así como las competencias y formación requeridas. Un i

El análisis de empleo es una herramienta fundamental para la optimización de talento humano en cualquier organización . Este proceso permite establecer las responsabilidades necesarias para llevar a cabo un cargo específico, así como las conocimientos y experiencia requeridas.